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Porquê trabalhar para a Hy-Tech?
Trabalhar para uma empresa líder do sector que está empenhada na segurança e no crescimento/desenvolvimento dos seus empregados.
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Existem oportunidades para desenvolver uma carreira na Hy-Tech?
A Hy-Tech acredita na promoção a partir do interior e está empenhada na formação e desenvolvimento dos seus empregados para que possam atingir o nível seguinte na sua carreira na Hy-Tech.
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Que vantagens oferece a Hy-Tech?
Seguro de Vida, Seguro de Vida para Dependentes, Morte Acidental e Desmembramento, Cuidados de Saúde Alargados, Cuidados Dentários, Incapacidade a Longo Prazo e Programa de Correspondência RRSP.
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Tenho de pagar a minha própria viagem e alojamento?
Não. A Hy-Tech organiza as deslocações e fornece alojamento durante o trabalho.
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Que tipo de formação é que vou receber?
Os funcionários da Hy-Tech recebem formação em linha e formação prática enquanto estão no local. Isto inclui uma introdução à Hy-Tech, cursos legalmente exigidos e actualizações sobre equipamento, etc. Também são necessárias renovações de primeiros socorros. A Hy-Tech reembolsará o custo das renovações de primeiros socorros. Os novos empregados têm de se candidatar com um certificado de primeiros socorros válido que cumpra as normas da Hy-Tech.
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Que vagas estão atualmente disponíveis?
Consulte a lista de vagas disponíveis na página Oportunidades de emprego.
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Onde se realizam as entrevistas?
As entrevistas são normalmente realizadas por telefone, exceto se estiver a candidatar-se em Smithers ou Saskatoon. Nesta entrevista, teremos uma ideia do seu perfil e faremos todas as perguntas que tivermos sobre o seu potencial. Neste caso, procuramos que cumpra os requisitos técnicos do cargo, mas também analisaremos as suas capacidades de comunicação e determinaremos se se adapta bem ao resto da equipa.
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São exigidos testes de despistagem de drogas e álcool para o emprego?
Sim, são necessários testes de drogas e álcool para o emprego. Também efectuamos uma Avaliação de Exigências Físicas, concebida especificamente para o cargo de Ajudante de Perfurador por um Fisioterapeuta da área de Smithers. Esta avaliação testa-o para os requisitos físicos reais que terá de enfrentar enquanto estiver a trabalhar.
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Qual é o horário de trabalho?
O horário é normalmente de 28 dias de trabalho, 14 dias de folga (nota: as viagens ocorrem durante os 14 dias de folga do empregado).
Como empregado, pode viver em qualquer parte do Canadá - a Hy-Tech transportá-lo-á de casa para o seu local de trabalho (apenas no terreno).