Temos orgulho de trabalhar numa cultura definida pela integridade, confiabilidade, confiança e respeito mútuo. Hy-Tech Drilling empenhada em construir relações positivas e duradouras com os povos indígenas e as comunidades locais nas regiões onde operamos. O nosso objetivo é simples: criar relações mutuamente benéficas que apoiem oportunidades partilhadas, emprego e crescimento a longo prazo.
A nossa abordagem ao envolvimento indígena reflete os valores fundamentais Hy-Tech Drilling— ser segura, confiável, respeitosa, colaborativa e proativa. Esses princípios orientam a forma como ouvimos, construímos confiança e criamos oportunidades partilhadas em todas as regiões onde trabalhamos.
Colocamos as pessoas e as comunidades em primeiro lugar. Todas as parcerias começam com cuidado, garantindo que a segurança e o bem-estar permaneçam no centro da nossa forma de trabalhar em conjunto.
Através da ação e da responsabilidade, construímos confiança nos nossos compromissos — honrando acordos e cumprindo todas as promessas que fazemos.
Reconhecemos e honramos as profundas ligações que os povos indígenas têm com a terra. Cada projeto começa por ouvir e compreender as perspetivas da comunidade.
O verdadeiro progresso vem do trabalho em conjunto. Construímos relações duradouras ouvindo, aprendendo e encontrando objetivos comuns com parceiros e comunidades indígenas.
Buscamos novas maneiras de criar oportunidades, desde formação e emprego até parcerias comerciais, garantindo que as nossas ações apoiem o sucesso da comunidade a longo prazo.
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Investimos na educação através de bolsas de estudo anuais que reconhecem a liderança, a criatividade e o espírito comunitário, ajudando os estudantes a perseguir os seus objetivos e a causar um impacto duradouro nas suas comunidades.
Whether you're pursuing a career in diamond drilling or exploring your passion for the arts, there's an opportunity that may align with your aspirations.
Applications will go live mid-March 2026.
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Hy-Tech Drilling uma participante comprometida com o programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), desenvolvido pelo Conselho Canadiano para Negócios Indígenas. Este reconhecimento reflete a nossa dedicação em fortalecer as relações com as comunidades indígenas e incorporar o envolvimento respeitoso em todos os aspetos do nosso trabalho.
Através do PAIR, medimos e melhoramos o nosso desempenho em quatro áreas principais — liderança, emprego, desenvolvimento empresarial e envolvimento comunitário — garantindo que o nosso progresso seja responsável e duradouro.
«A parceria com Hy-Tech Drilling uma forma poderosa de desenvolvermos a nossa capacidade e aumentarmos a participação neste valioso setor de recursos para as nossas comunidades.»
«A parceria entre a A2SKI e a Hy-Tech tem sido sólida e inabalável desde o início. Ao promover uma colaboração total em todos os níveis, temos trabalhado consistentemente em conjunto para enfrentar e superar todos os desafios de forma eficaz. Esta relação duradoura é uma prova da força da confiança mútua, da visão partilhada e do trabalho de equipa harmonioso.»
Hy-Tech Drilling oportunidades por meio de bolsas de estudo, formação e emprego. Oferecemos bolsas de estudo anuais, incluindo bolsas específicas para indígenas, e fazemos parcerias com comunidades para oferecer programas práticos de Auxiliar de Perfuração. Continuamos a trabalhar com parceiros locais para expandir carreiras significativas e de longo prazo.
Hy-Tech Drilling estabelece parcerias Hy-Tech Drilling com empresas de propriedade indígena para serviços como transporte, corte de plataformas e recuperação. Por meio da colaboração comunitária e de registros nacionais como o CCIB, verificamos e apoiamos fornecedores qualificados, promovendo a participação local e o crescimento económico compartilhado em todos os nossos projetos.
Hy-Tech Drilling relações com comunidades indígenas por meio de diálogo aberto e colaboração para alinhar objetivos comerciais, sociais e ambientais. Essas parcerias muitas vezes levam a acordos formais que apoiam o emprego, a formação e o desenvolvimento comunitário, como a A2SKI Tek Drilling, a Rivers Drilling e a Tahltan Hy-Tech Drilling.
Começamos com um diálogo respeitoso e aberto para compreender as prioridades da comunidade. A partir daí, exploramos oportunidades de emprego, formação e parcerias comerciais que criam valor partilhado e relações de longo prazo.
Oferecemos uma ampla gama de oportunidades nas nossas equipas de campo, administrativas e técnicas. As vagas incluem auxiliares de perfuração, perfuradores, pessoal de apoio e funções profissionais nas áreas de engenharia, segurança e administração.
Sim. Sempre que possível, oferecemos o nosso programa DHTP em colaboração com parceiros indígenas, proporcionando formação remunerada e oportunidades de acompanhamento profissional perto dos locais dos projetos.
Procuramos ativamente parcerias com empresas verificadas de propriedade indígena para serviços como transporte, corte de plataformas e recuperação. Também mantemos relações por meio de registros comunitários e do Diretório de Empresas Indígenas da CCIB.
Sim. Hy-Tech Drilling bolsas de estudo anuais, com uma parte reservada para estudantes indígenas. As informações são divulgadas através das escolas locais e representantes comunitários nas regiões onde operamos.
Através do programa PAIR e da formação MiHR, estamos a implementar uma educação em toda a empresa sobre consciência intercultural e indígena, garantindo que todos os funcionários compreendam e respeitem as diversas histórias e perspetivas dos povos indígenas.
Aceitamos apresentações e discussões sobre parcerias em qualquer fase. As comunidades e as empresas podem entrar em contacto através do endereço info@hy-techdrilling.com para explorar oportunidades de emprego, formação ou aquisição.
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